人常說，銷售做得好，半多是人家情商高；好像只有情商高的人才能做好漂珠銷售工作，事實果真如此嗎？

　　其實，性格內向并不等于情商低，性格外向也并不等于情商就高，最關鍵的是要懂得察言觀色。

　　性格內向的人，很多是心思細膩，這樣的人做工作更加認真細心，很多時候更受客戶認可。性格外向的人說話語速快，很多時候給人脅迫感，結果反而影響的漂珠的銷售。

　　例如，在郟縣做市場調研，內向的人工作認真，更能夠發現市場的潛力。

　　郟縣位于河南省中部偏西，鄭堯高速，鄭南西線，洛界公路穿境而過。境內已經發現有經濟價值或潛在價值的礦產有煤、鋁土礦、耐火粘土、水泥灰巖、白云巖、石英巖、高嶺土、建筑石料灰巖等19種。

　　對于馬躍建材來說，若要在該縣開展業務，一方面要關注當地礦產行業的發展潛力，從中分析開展漂珠業務的潛力大小；此外，還要看當地工業方面對漂珠的需求潛力如何，這就需要企業加強對當地工業發展狀況，產業結構等進行詳細分析，這樣才能更好的在郟縣開展業務。

　　2011年，郟縣生產總值達到了117.6億元，較2010年同比增長13.0%。固定資產投資93.8億元，增長52.3%。很多時候，這些數據的變化走勢也會影響當地對漂珠的需求。

　　一般來說，漂珠在煤炭燃燒過程中形成的。通常情況下，燃煤電廠多將煤炭磨成煤粉，噴入發電鍋爐的爐膛，讓其懸浮燃燒。煤的可燃成分(炭和有機物)大部分燃燒，而粘土質不可燃成分(硅、鋁、鐵、鎂等)在爐膛攝氏1300度的高溫下開始熔融，形成石英玻璃和莫來石的多孔共生體，即漂珠，這就是漂珠的大致形成過程。

　　要想生成更加優質的漂珠，就需要將這些多孔共生體進行再加工，進而生成更多更佳優質的漂珠材料。近些年來，漂珠的應用不斷拓寬，為生產廠家帶來了很大利潤；漂珠廠家要想贏得更多客戶的認可，就要在產品質量上多下功夫，超越眾多競爭同行。

　　為了提升企業競爭力，一方面，企業不斷引進優秀人才，另一方面，努力為人才提供良好的發展環境，使他們有很好的發揮自己才能的舞臺。

　　此外，公司加強企業文化建設，提升員工的歸屬感、責任感和榮譽感。

　　良好的企業文化提升了企業的凝聚力，提升了員工之間的溝通效率；此外，通過培養員工對企業的認同感和歸屬感提升工作績效，從而從根本上保證企業人力資源投入的較高產出。